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中原区打造过硬队伍给力宜居商贸城建设

来源:[ 郑州文明网 ] [ 时间:2013-02-22 11:06 ] 关注度:
近日,郑州市中原区召开三讲三提升活动动员会,部署组织系统讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象活动,推出扩大参学范围、丰富自选动作、创新组织设置、引进评优评差等多项举措,打造过硬组工干部队伍,以自身建设推动党的建设,以组织工

      近日,郑州市中原区召开“三讲三提升”活动动员会,部署组织系统“讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象”活动,推出“扩大参学范围、丰富自选动作、创新组织设置、引进评优评差”等多项举措,打造过硬组工干部队伍,以自身建设推动党的建设,以组织工作服务中原宜居商贸城建设。
  扩大参学范围,确保活动对象全覆盖。按照河南省、郑州市委组织部关于开展“三讲三提升”活动的要求,中原区在动员好全体组织部机关干部参与活动的基础上,将范围扩展到基层和各个领域,要求全区各级党组织书记、分管组织工作的副书记和组织员以及具体从事组织工作的党员干部积极参与活动,活动对象260多人,从活动主体上确保全覆盖。
  丰富自选动作,确保活动内容全覆盖。中原区在认真做好各项“规定动作”的同时,结合该区组织系统自身建设实际情况,积极创新,开展了“六比六争”活动,即比信念、争做对党忠诚的表率,比学习、争做提升素质的表率,比创新、争做钻研业务的表率,比实干、争做创造业绩的表率,比服务、争做优质高效的表率,比作风、争做廉洁奉公的表率,既创新了活动的形式载体,又丰富了活动的内容内涵。
  创新组织设置,确保活动形式全覆盖。针对此次活动的特点,中原区打破以党组织为依托的活动组织形式,按照区域就近、行业相近、情况贴近的原则划分成立了8个“三讲三提升”活动小组,每个小组都选派一名小组长、两名副组长和一名联络员,由党性意识强、责任心强、组织能力强的干部担任,并明确各自的工作职责。不但避免了活动走形式、走过场,还有利于各单位之间了解情况、交流经验,在活动开展的同时,推进各项工作。
  引进评优评差,确保责任落实全覆盖。中原区采取评优评差制,对活动开展情况进行评价,保证“三讲三提升”活动落到实处,确保活动的质量和效果。
  中原区委常委、组织部部长李长义介绍说,活动开展中,中原区将立足于实、立足于做,通过全区组织系统自身建设水平的新跃升,为推进中原宜居商贸城建设提供坚强的组织保证。

来源:郑州文明网

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